TEAMOTY REJOINT LA COMMUNAUTÉ DES ENTREPRISES CERTIFIÉES GREAT PLACE TO WORK® 2022.

En rejoignant cette communauté, Teamoty souhaite montrer son implication dans l’amélioration du bien-être de ses collaborateurs et mettre en avant sa culture d’entreprise.  

« Teamoty est une Start Up qui révolutionne le monde de la construction. Certes on pourrait penser que sa valeur ce sont ses clients, ses produits, mais la réalité c’est que cette valeur est créée par une équipe qui au quotidien innove, développe et collabore avec efficacité. Great Place to work est notre philosophie de management depuis la création, car le bien-être au travail est indispensable à notre projet de révolution. ‘’Tout seul on va vite, ensemble on va plus loin ! ‘’ » nous témoigne, Fabien FONT, CEO de Teamoty.

Cette volonté d’apporter un cadre de travail centré sur l’expérience collaborateur est partagée par l’ensemble des membres de la direction comme le soulignent Adrien POURRET, COO  « Une équipe c’est un mélange de talents et de personnalités. Chez Teamoty, nous sommes soucieux de permettre à chacun d’exprimer son plein potentiel en fonction de ses envies et de ses compétences pour favoriser son épanouissement » et Olivier LEMETTAIS, CTO : « Être un manager à l’écoute de son équipe est un élément indispensable au bien-être de tous dans l’optique d’offrir une dynamique et un esprit d’équipe positif, en deux mots : bienveillance et accompagnement ».

Cette certification vient récompenser le travail de l’ensemble de nos collaborateurs qui s’affaire à forger notre culture d’entreprise et représenter nos valeurs au quotidien : collaboration, innovation, simplicité et agilité. Mais aussi, elle récompense le comité de direction qui s’attache à transmettre et partager ses valeurs depuis la création de Teamoty en 2018.

Quelques chiffres clés :

• 96% innovation: mesure la capacité à s’améliorer, à s’adapter rapidement et proposer des idées révolutionnaires mais aussi à trouver et produire de la valeur.
• 97% fierté: mesure la fierté ressentie par les collaborateurs dans l’accomplissement de leur mission.
• 100% convivialité: mesure le plaisir de chacun au travail et évalue le niveau d’intimité qu’ils entretiennent, la liberté à s’exprimer, le sens de l’hospitalité dans leur environnement de travail. Il met aussi en exergue le sentiment des collaborateurs à faire partie d’une communauté.
• 98% équipe: mesure la fierté que les collaborateurs ressentent au sein de leur équipe, ses réalisations et la disposition de chacun à participer à l’effort commun.

Des chiffres qui reflètent un état d’esprit et une culture forte avec 97% de réponses positives à l’enquête de la part de l’ensemble de nos collaborateurs.

Ce label vient également renforcer l’image de marque employeur de Teamoty dans un contexte de développement et à l’aube de nouveaux recrutements.

A propos de Teamoty

Fondée en 2018, Teamoty est une start-up spécialisée dans la construction tech. Elle créée et déploie une suite logicielle destinée à digitaliser la supply chain des projets de construction. Constituée de 14 collaborateurs, Teamoty rayonne en France et à l’international pour apporter plus de performance et de sécurité aux projets de construction en s’appuyant notamment sur la méthodologie Lean Construction. www.teamoty.io

A propos de Great Place To Work® www.greatplacetowork.fr

Great Place To Work® est l’acteur de référence sur la qualité de vie au travail depuis 1992. Grâce à une méthodologie unique, les collaborateurs sont audités sur la perception et les pratiques des entreprises. Sa mission : Créer une société meilleure en accompagnant les entreprises à devenir des endroits où il fait bon travailler.

Contact Presse : Claire ARNOL – Responsable marketing – claire.arnol[at]teamoty.io